Diensten

Uitzenden
Uitzenden is geschikt wanneer u gebruik wilt maken van een tijdelijke kracht, zoals bij ziekte, piekwerkzaamheden en/of vakantievervanging. Via de uitzendconstructie is het mogelijk een langere periode gebruik te maken van flexibiliteit, langer dan wanneer u gebruik maakt van het voor u geldende arbeidsrecht. UBV  is dan werkgever , wij verzorgen alle verplichte afdrachten ten opzichte van de kandidaten. U heeft geen risico’s in loondoorbetalingverplichting bij vakanties en ziekte . Als de werknemer goed bevalt, is het uiteraard mogelijk de kandidaat zelf in dienst te nemen, na afloop van de afgesproken overname termijn.

Detacheren
Wilt u na de uitzendtermijn (max 78 weken) de kandidaat behouden maar heeft u nog geen ruimte om zelf de contractuele verplichtingen te dragen. Kan de kandidaat via ons bij u blijven doormiddel van detacheringovereenkomsten. Deze constructie komen we graag verder toelichten bij u.

Werving & Selectie
Bij Werving & Selectie, treedt UBV op als tussenpersoon bij het vinden van de juiste vaste medewerker. UBV werft, en doet de 1e sollicitatiegesprekken. U krijgt uitsluitend de mensen voorgesteld die door deze selectie komen. Heeft u, na een sollicitatiegesprek, een keuze kunnen maken uit deze geschikte kandidaten dan gaat deze direct bij u in dienst. Hier betaald u een W&S voor die van te voren met u is afgesproken.
 
Kwaliteit, continuïteit, scherpe tarieven en persoonlijke aandacht vinden we belangrijk. Wij houden van ons vak, en willen het belang van onze klanten en kandidaten voorop stellen.